外国人材導入のお悩みを解決します
外国人技能実習
外国人技能実習制度を利用した外国人材の紹介や各種サポート業務を行っております。
主にアジア圏などから働く意欲のある人材を日本に呼び、企業に紹介することで就労と技術の習得をめざしていただきます。
技能実習生が、安全で健康な生活を送りながら、日本の高い技術・技能・知識を確実に修得するため、組合スタッフが企業様と連携し、責任をもって技能実習生の管理指導に努めております。
特定技能外国人
当組合では特定技能の制度を活用した外国人材の紹介や支援も行っています。
特定技能制度は日本の人材不足の解消のために即戦力となる外国人を雇用することを目的として2019年に新しく設立された制度です。
外食、建設業、介護など特に人材不足が深刻な分野で外国人労働者を雇用することが認められるようになりました。少子高齢化による人手不足で、今後益々特定技能の需要が伸びていくと予想されています。
外国人材コンサルティング
外国人材を採用したいがどうしたら良いかわからない。「技能実習制度」と「特定技能外国人制度」の違いは何か？「エンジニア」資格とは？ 外国人材の受入れの疑問にズバリお答えします。
経験豊富な専門コンサルタントを貴社に無料で派遣してセミナーや書籍の情報だけでは分からない「貴社のためだけのアドバイス」や「貴社の今の課題に沿った解決方法」を知ることができます。
初めて外国人材を採用する企業様でも、コンサルタントが1からしっかりサポートしますので、安心してご相談ください。
「新規採用」だけではなく、すでに外国人材採用を行っていて、外国籍社員の定着率や、活躍にお悩みの中小企業様も支援いたします。
